Formation Direction de micro-crèche 2026
Notre formation Direction micro-crèche 2026 prépare les gestionnaires et référentes techniques à la fonction de direction issue du décret n° 2025-304 : cadre réglementaire, pilotage qualité, organisation du temps de direction.
98% de satisfaction · 1000+ formations · Réponse sous 24h
Vous reconnaissez-vous dans ces situations ?
Ces difficultés du quotidien, c'est exactement ce que cette formation vous aide à surmonter.
- Comment prendre la fonction de direction si je n'ai jamais été formée à ce rôle spécifiquement ?
- Suis-je concernée par les dispositions transitoires du décret, et sous quelles conditions puis-je continuer à exercer ?
- Comment construire le projet d'évaluation de la qualité d'accueil désormais exigé et l'intégrer au projet d'établissement ?
- Comment organiser mes 0,5 ETP de direction sans désorganiser le reste de la structure ?
- Comment structurer mes relations avec la PMI et le conseil départemental au lieu de les subir au coup par coup ?
- Comment manager mon équipe et suivre ses qualifications sans perdre en légitimité auprès d'elle ?
Des compétences applicables dès le lendemain
Des acquis directement transposables dans votre pratique quotidienne.
- Maîtriser le cadre réglementaire de la fonction de direction : article R. 2324-34, obligations du décret n° 2025-304, régime transitoire applicable à votre situation
- Structurer et piloter un projet d'évaluation de la qualité d'accueil intégré au projet d'établissement
- Organiser et défendre vos 0,5 ETP de temps de direction face aux contraintes du quotidien
- Suivre les qualifications de votre équipe et le calcul en ETP de la catégorie 1
- Construire une interface efficace avec la PMI et le conseil départemental
- Mener des réunions d'équipe et accompagner une professionnelle en difficulté sans créer de conflit
Former sans fermer
Une formatrice se déplace dans votre structure pendant une journée classique d'accueil. Pas de fermeture, pas d'organisation à bouleverser - la formation s'adapte à votre réalité terrain.
Aucune fermeture
La formation a lieu pendant une journée d'accueil normale. Les enfants sont présents, votre équipe aussi.
En situation réelle
La formatrice intervient avec vos équipes et les enfants. Les exemples sont tirés de votre propre quotidien.
Adapté à votre structure
Les apports sont ajustés à votre équipe, vos contraintes et vos pratiques. Rien de générique.
Comment se déroule la journée ?
7 jours avant le début de la formation
La formatrice vous contacte afin d’adapter la formation à votre structure, à votre équipe et à vos besoins.
Matin - Accueil et observation
La formatrice observe les pratiques en place et identifie les axes de travail avec votre équipe.
En cours de journée - Intervention active
Elle interagit avec les professionnels et ajuste les pratiques directement dans votre quotidien.
Fin de journée - Échanges et bilan
Un temps d'échange collectif avec l'équipe pour ancrer les apprentissages et répondre aux dernières questions.
Finançable dans les mêmes conditions · Délai d'accès identique
Des outils prêts à utiliser dès le lendemain
Pas de la théorie - des ressources directement applicables dans votre structure.
- Un diagnostic personnalisé de votre situation au regard du décret n° 2025-304 (qualification, régime transitoire applicable)
- Une trame de projet d'évaluation de la qualité d'accueil prête à adapter à votre structure
- Un plan d'organisation de votre temps de direction (0,5 ETP)
- Un outil de suivi des qualifications et du calcul ETP de votre équipe
- Une méthode de reporting pour vos échanges avec la PMI et le conseil départemental
- Votre fiche de poste de direction actualisée
À qui s'adresse cette formation ?
- Gestionnaires et référentes techniques de micro-crèche concernés par la transition vers la fonction de direction prévue par le décret n° 2025-304, professionnels visés par l'article R. 2324-34 souhaitant structurer leur prise de fonction, et professionnelles en poste visant une montée en compétences vers la direction.
Prérequis
- Occuper ou viser une fonction de direction en micro-crèche, ou être référent technique en poste concerné par les dispositions transitoires du décret n° 2025-304.
Les étapes de votre parcours
De la prise de contact au bilan post-formation, chaque étape est encadrée par notre processus certifié Qualiopi.
Prise de contact
Un conseiller Doudelio analyse votre situation, identifie vos besoins et vous oriente vers la formation adaptée.
Montage du dossier
Nous identifions votre OPCO et constituons votre dossier de financement. Aucune avance de frais dans la grande majorité des cas.
Signature de la convention
La convention de formation est signée entre votre structure et Doudelio avant tout démarrage.
Positionnement pédagogique
Le niveau et les besoins de chaque apprenant sont évalués pour adapter le parcours à votre contexte terrain.
Convocation du stagiaire
Vous recevez votre convocation officielle et toutes les informations pratiques pour démarrer sereinement.
Déroulement de la formation
Un formateur expert du secteur petite enfance vous dispense la formation, en présentiel ou à distance selon votre choix.
Évaluation des acquis
Des évaluations jalonnent la formation pour valider votre progression et ancrer les apprentissages.
Évaluation finale à chaud
Une évaluation de satisfaction est réalisée à l'issue de la formation pour mesurer la qualité du parcours.
Clôture administrative
Émargements, certificat de réalisation et attestation de formation vous sont transmis dans les meilleurs délais.
Bilan à froid - 1 mois après
Nous mesurons ensemble l'impact réel de la formation sur vos pratiques professionnelles.
Données issues de nos évaluations apprenants - 2024-2025.
Informations administratives
Votre formation, financée à 100%
En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier. Dans la majorité des cas, aucune avance de frais n'est nécessaire.
Directrice de crèche - Micro-crèche - RPE - Éducateur.rice - Assistante maternelle
Financement via votre OPCO
Selon votre statut et votre secteur d'activité, votre OPCO peut prendre en charge jusqu'à 100% du coût pédagogique. Nous identifions votre dispositif et constituons le dossier gratuitement.
Étudier mon financement →Tout ce que vous devez savoir avant de vous inscrire
Non. La qualification de direction s'obtient par diplôme, VAE ou expérience selon les critères de l'article R. 2324-34. Cette formation prépare à l'exercice concret de la fonction (pilotage, cadre réglementaire, management) mais ne remplace pas la qualification elle-même.
Oui. Les dispositions transitoires du décret n° 2025-304 vous permettent de continuer à exercer sous certaines conditions selon votre situation (concours de 20h annuelles d'un professionnel diplômé, ou expérience de 3 ans comme RT pour les auxiliaires de puériculture). La formation vous aide à sécuriser cette transition et à structurer votre montée en compétences.
Non, ce sont deux choses distinctes. Le concours de 20h annuelles est un accompagnement régulier tout au long de l'année, pas une session de formation ponctuelle. Si cet accompagnement continu vous intéresse, ça vaut le coup d'en faire un service séparé, distinct de cette formation.
Oui. Doudelio est certifié Qualiopi, ce qui permet une prise en charge par votre OPCO. Selon votre situation (directrice de crèche, micro-crèche, assistante maternelle, RPE...), différents dispositifs peuvent être mobilisés. Contactez-nous, nous analysons votre situation gratuitement et montons le dossier avec vous.
Dans la grande majorité des cas, non. L'OPCO règle directement Doudelio. Si un reste à charge s'applique, il vous est clairement communiqué avant tout engagement.
Occuper ou viser une fonction de direction en micro-crèche, ou être référent technique en poste concerné par les dispositions transitoires du décret n° 2025-304.
Cette formation dure 14 heures, organisée selon vos disponibilités, sans fermeture de structure.
Oui, cette formation est compatible avec notre format "Former sans fermer". Une formatrice intervient directement dans votre structure pendant une journée classique d'accueil. Contactez-nous pour organiser cette modalité.
Un conseiller vous rappelle sous 24h, analyse votre situation et identifie votre dispositif de financement. Nous constituons votre dossier (3 à 5 jours) et vous démarrez selon le planning convenu. Vous ne gérez rien.
Chaque formation comprend des évaluations en cours de parcours, une évaluation finale à chaud, et un bilan à froid réalisé 1 mois après pour mesurer l'impact réel sur vos pratiques.
Se former, pour mieux
les accompagner.
Un conseiller vous rappelle sous 24h, analyse votre situation et monte votre dossier de financement. Vous ne gérez rien.
Certifié Qualiopi · 100% finançable OPCO · 98% de satisfaction · Former sans fermer
