Communication & Relationnel

Formation Gestion des conflits et cadre éducatif en crèche

La formation gestion des conflits et cadre éducatif en structure d’accueil permet d’identifier les sources de tensions.

Savoir les gérer améliore le climat de travail et le bien-être des enfants.

Cette formation propose des outils pour désamorcer les tensions et favoriser une communication apaisée.
Vous apprendrez à anticiper et résoudre les désaccords de manière bienveillante.

Une gestion efficace des conflits renforce la coopération et l’harmonie au sein des équipes.

100% finançable via votre OPCO Certifié Qualiopi

98% de satisfaction  ·  1000+ formations  ·  Réponse sous 24h

Vos problématiques

Vous reconnaissez-vous dans ces situations ?

Ces difficultés du quotidien, c'est exactement ce que cette formation vous aide à surmonter.

  • Comment réagir quand une collègue critique ouvertement votre façon de faire devant l'équipe ?
  • Que faire quand les tensions entre professionnelles rejaillissent sur l'ambiance de la section ?
  • Comment aborder une collègue qui ne respecte jamais les consignes sans créer de conflit ?
  • Comment gérer un parent mécontent sans que cela dégénère en dispute ?
  • Que dire quand deux membres de l'équipe se disputent devant les enfants ?
Ce que vous gagnez

Des compétences applicables dès le lendemain

Des acquis directement transposables dans votre pratique quotidienne.

  • Savoir désamorcer une tension avant qu'elle ne devienne un conflit ouvert
  • Pouvoir mener une conversation difficile avec une collègue sans agressivité
  • Être capable de recadrer un comportement problématique avec fermeté et bienveillance
  • Repartir avec des phrases toutes prêtes pour apaiser une situation tendue
  • Ne plus subir les conflits mais les transformer en discussions constructives
Ce que vous repartez avec

Des outils prêts à utiliser dès le lendemain

Pas de la théorie - des ressources directement applicables dans votre structure.

  • Une grille d'analyse des conflits pour identifier rapidement les vrais enjeux
  • Un script de phrases d'amorce pour aborder sereinement un sujet délicat
  • La méthode DESC pour exprimer un désaccord sans blesser
  • Un protocole de médiation en 5 étapes quand deux collègues s'opposent
  • Des techniques de respiration et de posture pour garder son calme en situation tendue

"Votre équipe règle ses différends calmement et l'ambiance de travail s'apaise durablement."

À qui s'adresse cette formation ?

  • Professionnels de la petite enfance, assistantes maternelles, éducateur, parents...

Prérequis

Aucun prérequis pour cette formation.

Elles l'ont suivie

Ce qu'elles en disent

Avant, j'évitais les sujets qui fâchent et tout s'envenimait. Maintenant j'ose dire les choses calmement dès le début. L'ambiance dans notre section s'est transformée en quelques semaines.

S

Sophie

Éducatrice de jeunes enfants  ·  Crèche Les Petits Lutins de Marseille

Certifié Qualiopi

Les étapes de votre parcours

De la prise de contact au bilan post-formation, chaque étape est encadrée par notre processus certifié Qualiopi.

01

Prise de contact

Un conseiller Doudelio analyse votre situation, identifie vos besoins et vous oriente vers la formation adaptée.

02

Montage du dossier

Nous identifions votre OPCO et constituons votre dossier de financement. Aucune avance de frais dans la grande majorité des cas.

03

Signature de la convention

La convention de formation est signée entre votre structure et Doudelio avant tout démarrage.

04

Positionnement pédagogique

Le niveau et les besoins de chaque apprenant sont évalués pour adapter le parcours à votre contexte terrain.

05

Convocation du stagiaire

Vous recevez votre convocation officielle et toutes les informations pratiques pour démarrer sereinement.

06

Déroulement de la formation

Un formateur expert du secteur petite enfance vous dispense la formation, en présentiel ou à distance selon votre choix.

07

Évaluation des acquis

Des évaluations jalonnent la formation pour valider votre progression et ancrer les apprentissages.

08

Évaluation finale à chaud

Une évaluation de satisfaction est réalisée à l'issue de la formation pour mesurer la qualité du parcours.

09

Clôture administrative

Émargements, certificat de réalisation et attestation de formation vous sont transmis dans les meilleurs délais.

10

Bilan à froid - 1 mois après

Nous mesurons ensemble l'impact réel de la formation sur vos pratiques professionnelles.

50+Thématiques disponibles
98%Taux de satisfaction
300+Crèches accompagnées
1000+Formations dispensées

Données issues de nos évaluations apprenants - 2024-2025.

Informations administratives

Délai d'accès10 jours ouvrés avant le début de la formation
Modalités d'inscriptionSur entretien préalable avec un conseiller Doudelio
Moyen d'accèsConvocation transmise après signature de la convention de formation
Accessibilité handicapToute personne en situation de handicap est invitée à nous contacter - parcours adapté sur demande
ÉvaluationEn cours de formation + évaluation finale à chaud + bilan à froid à 1 mois
Certification Organisme certifié Qualiopi - Garantit la qualité du processus de formations gouv.fr ↗
Financement

Votre formation, financée à 100%

En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier. Dans la majorité des cas, aucune avance de frais n'est nécessaire.

Directrice de crèche - Micro-crèche - RPE - Éducateur.rice - Assistante maternelle

Financement via votre OPCO

Selon votre statut et votre secteur d'activité, votre OPCO peut prendre en charge jusqu'à 100% du coût pédagogique. Nous identifions votre dispositif et constituons le dossier gratuitement.

Étudier mon financement →
Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir avant de vous inscrire

Prêt.e à faire la différence ?

Se former, pour mieux
les accompagner.

Un conseiller vous rappelle sous 24h, analyse votre situation et monte votre dossier de financement. Vous ne gérez rien.

Certifié Qualiopi  ·  100% finançable OPCO  ·  98% de satisfaction  ·  Former sans fermer